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您当前的位置:首页 - 人才招聘
招聘对象
中国区销售副总裁
招聘人数
1
工作地点
合肥
工资待遇
面议
发布时间
2008-10-9
有效期限
365
招聘要求
45岁以下,建筑相关专业本科以上学历,品行端正,责任心强,具有三年以上建筑工程跟单工作经验,两年以上中型房地产企业高级管理经验,熟悉建材销售的流程,具有丰富的社会资源和良好的沟通协调能力。(能力较强者外派美国工作)。
应聘此岗位
招聘对象
办公文员
招聘人数
1
工作地点
合肥
工资待遇
面议
发布时间
2008-10-9
有效期限
365
招聘要求
1.二年以上相关岗位工作经验,熟悉操作办公软件word、excel ,责任心强,工作认真负责。2.具备良好的文字处理能力,有财务经验者优先。3.品貌端正,接待懂礼仪。
应聘此岗位
招聘对象
销售部经理
招聘人数
不限
工作地点
合肥市
工资待遇
面议
发布时间
2008-7-4
有效期限
365
招聘要求
二年以上相关工作经验,有亲和力和较强的客户开发能力及人际沟通技巧,富有责任心,热爱销售工作,具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。
应聘此岗位
招聘对象
家装部经理
招聘人数
不限
工作地点
合肥市
工资待遇
面议
发布时间
2008-7-4
有效期限
365
招聘要求
1、有1年以上销售经验。2、十分熟悉家装市场的销售模式和销售方案。3、具有较强的语言表达能力和团队合作精神。4、工作认真负责,一丝不苟
应聘此岗位
招聘对象
平面设计
招聘人数
1
工作地点
合肥市
工资待遇
面谈
发布时间
2007-10-6
有效期限
365
招聘要求
1.熟练使用photoshop、coreldraw等设计软件。 2.1年以上工作经验,懂印刷知识或具备良好的美术功底,优先考虑。 3.具有好的创造性思维。 4.同时具备网络推广或网站制作经验的优先考虑。
应聘此岗位
招聘对象
行政主管
招聘人数
1
工作地点
合肥市
工资待遇
面谈
发布时间
2007-10-6
有效期限
365
招聘要求
1、负责公司人事、行政、后勤等各项日常工作,包括人力资源管理、办公费用控制、车辆调度、后勤管理等;2、对人力资源薪酬设计、绩效考核、招聘培训、制度建设等具有丰富实践经验及方案设计能力;3、负责各部门间的工作协调。
应聘此岗位
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